（1）初试：在通过资格复审的人选中，根据应聘人员笔试成绩从高到低按排名前20名确定初试人选，若进入初试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入。应聘人员初试成绩达到最低合格分数要求，且合格人数与招聘岗位计划人数比例大于3:1的，正常推进复试环节。若应聘者初试成绩均未达到最低合格分数或合格人数与招聘岗位计划人数比例不足3:1的，不再推进复试环节，将取消本次招聘计划。